آسیب شناسی وضعیت بازنشستگان شرکت ذغالسنگ البرز شرقی و ارائه راهکار بهبود

این پژوهش به منظور آسیب شناسی وضعیت بارنشستگان شرکت ذغالسنگ البرز شرقی و ارائه راهکار بهبود صورت گرفته است. جامعه آماری پژوهش ، بازنشستگان زن و مرد در قید حیات شرکت ذغالسنگ البرز شرقی ساکن در شهرستان شاهرود که تحت پوشش صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد قرار دارند می باشد.تعداد 256 عدد پرسشنامه محقق ساخت که پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ (93%) مورد تأیید قرار گرفت به صورت تصادفی توزیع و تکمیل و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. یافته های این تحقیق 12 عامل عمده ( 63.5%کل واریانس را تبیین می کند) را به عنوان مشکلات و زمینه های نارضایتی بازنشستگان شناسایی می نماید و در زیر شاخص ها مشکلات به صورت 1عامل در زمینه مسائل روانی و بهداشتی 3 عامل در مسائل مالی و اجتماعی و 4 عامل اصلی در زمینه مسائل مربوط به خدمات صندوق شناخته شده است . نتایج دیگر تحقیق حاکی از آن است بیشترین تفاوت در میان نظرات مربوط به سطوح مختلف تحصیلات (24 سوال) بوده است همین طور در میان افراد با سطوح درآمد مختلف نیز در پاسخگویی به سوالات(19 سوال) تفاوت آماری معناداری مشاهده شده است. در میان افراد با سطح درآمد متفاوت (17سوال) تفاوت نظرات مربوط به افراد سالم و بیمار(12سوال) و بازنشستگانیکه بعد از بازنشستگی شغل مجدد دارند و کسانی که بیکار هستند(12سوال ) نظرات متفاوت می باشد. در پایان محقق به ارائه راهکار بهبود به تناسب هر زمینه پرداخته است. کلمات کلیدی: بازنشستگی ، مسائل و مشکلات ، راهکار بهبود